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杰出的女性在全国范围内获得了年度青年女工程师奖

专业年度青年女工程师

Titi Oliyide(32岁)是超临界解决方案公司的高级过程安全工程师. Titi为创新制氢技术提供技术过程安全专业知识,以促进能源转型, 同时为能源安全战略和英国2030年净零排放计划做出贡献.

专业玛丽·乔治纪念学徒奖

Jade Kimpton(22岁)是国家电网的一名学徒变电站工程师. Jade对变电站资产进行维护,并参与新可再生能源发电连接的调试. 她负责维修和更换资产,以确保英国各地的电力供应保持可靠.

女子工程学会奖

Zainab Adigun(31岁)是Pell Frischmann的高级结构工程师. Zainab管理着一个小型工程团队,为客户开发和提供工程解决方案. 她负责进行结构设计和分析, 以及协调, 管理, 根据不同的建筑要求,委托和实施结构设计.

在赢得, 蒂蒂说:“我不敢相信我被评为2023年度最佳年轻女工程师, 加入到我之前的杰出女性队伍中. 我非常热衷于揭秘和推广这个行业, 这给了我一个很棒的平台,让我把更多的年轻人介绍给工程世界,并告诉他们如何通过这个有影响力的职业来改变世界.”

决赛选手乔治娜·安德鲁, Krystina Pearson-Rampeearee, Laura Hoang和Evi Viza都受到了高度赞扬. 在接下来的几个月里,所有获奖者和决赛选手都将扮演工程和技术专业的大使角色, 促进更多的女孩和年轻人从事工程职业.

现在已经是第五年了 性别多样性大使奖 哪个奖项可以表彰个人在实现工程行业性别平等方面的辛勤工作, 是颁给艾德里安·休斯顿的. 这个终身成就奖旨在展示创新和良好实践,以配合YWE奖, 通过认可女性在STEM职业中的支持和鼓励.

在她的职业生涯中, 埃德里安娜不知疲倦地致力于向所有人口领域的年轻女孩推广工程学, 谁想从事STEM职业. 埃德里安娜是一个积极推动和支持性别平等和包容性的人, 并积极为提高妇女地位作出贡献, 帮助为更加多样化和包容性的工程专业铺平道路.

Adrienne是欧洲真空产品有限公司的老板, 她在2012年创立了这家公司, 专门从事真空和低压压缩机系统. 她的公司诞生于她成为母亲时遭受的歧视. 她认识到多元化员工队伍的才能,建立并培养了一种包容性的公司文化.

专业的年度年轻女工程师奖旨在表彰在现代工程领域工作的女性,并旨在通过消除过时的工程刻板印象,即安全帽和脏工作服,帮助改变工程主要是男性的职业的观念.

同时也突出了女性工程师的才能, 该奖项旨在寻找能够帮助解决英国科学和工程技能危机的榜样,促进更多女孩和女性从事工程职业. 16.在工程行业工作的人中,5%是女性(资料来源:engineering UK).

平等事务负责人, 专业的多样性和包容性, 劳拉·诺顿博士说:“几个世纪以来,工程和技术一直在改善我们的世界,塑造我们的未来. 工程师不断地改变着我们周围的世界, 我们要庆祝他们为我们所有人创造了一个更美好的世界.

“然而, 由于缺乏对什么是工程的理解, 没有足够的性别规范,也没有为下一代树立足够的榜样, 英国缺少女工程师.

“我们的奖项讲述了令人难以置信的女性工程师的故事,她们正在改变我们的世界,我想祝贺我们今年出色的获奖者和决赛选手. 他们是工程专业的真正荣誉,也是那些可能考虑从事工程和技术职业的年轻女孩的优秀榜样.

“至关重要的是,我们要为下一代的工程职业提供支持——这是一个多元化的行业, 创造性和令人兴奋的职业, 它提供了改变生活的机会, 甚至是整个世界.”

12月7日,在专业伦敦萨沃伊广场举行的专业年度青年女工程师颁奖典礼上宣布了获奖名单.

今年的YWE奖由空中客车公司赞助, 柯林斯航空, Frazer-Nash咨询公司, 莱奥纳多, 伦敦斯坦斯特德机场, MBDA, 国家电网, 诺斯罗普·格鲁曼公司, Ofcom, 英国皇家空军, RS组件草根和泰利斯.

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